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人才招聘
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招聘职位及要求:

 一、招聘销售经理                    

底薪+提成(可面议)

岗位职责

1、依据企业营销目标和市场需求,明确公司的商品销售计划并组织实施;

2、拓展目市场与客户资源,完成锅炉销售月度、季度和年度目标;

3、处理与客户业务之间的关系,沟通做好本公司销售人员的业务指导和业绩考核工作。

要求:

1、大专以上学历,年龄20-40之间;

2、熟悉暖通市场及行情,有暖通相关方面用品的销售经验优先;

3、2年以上暖通销售管理工作经验,熟悉市场推广,渠道开发及其他的先进营销理念;

4、具有良好的社会关系和优越的客户资源;

5、有过渠道建设、陌生拜访类型的行业经验优先。

薪资待遇:

底薪+提成+出差补助+绩效

具体详情可面议。
 

售后维修                    

底薪+提成(可面议)3000-4500元

岗位职责

1、有多联机械或水机维修经验优先;

2、能吃苦耐劳;

3、服从领导安排;

4、维修后要求及时向公司汇报维修情况;

5、从中协调和解决为题的能力。

任职要求:

1、 年龄20-30周岁,高中以上学历,普通话标准。

2、 诚实守信,工作勤奋主动,吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神;

3、 有良好的陈述技巧,性格外向,喜欢与人打交道,高度的工作热情有较强观察能力和应变能力;

资薪说明:

底薪+提成+绩效

联系电话: 田主任 18710605668